北航EMBA中心邀請了資深講師韓鐵林為五期班學員做了一場關(guān)于“戰(zhàn)略型人力資源管理”的講座。韓老師為國際注冊管理咨詢師，北京大學工商管理碩士，北京大學國家發(fā)展研究院特聘講師。具有十年中國企業(yè)的管理咨詢經(jīng)驗，為數(shù)十家企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)，專注于戰(zhàn)略創(chuàng)新模式在中國本土企業(yè)的研究和實踐，對國內(nèi)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)競爭和戰(zhàn)略成長具有深刻獨到的見解。

    講座開始，韓鐵林老師指出在人力資源方面不少企業(yè)存在著關(guān)于人的管理該如何去解剖以及關(guān)于人力資源戰(zhàn)略和系統(tǒng)效率上的困惑。針對這些問題，韓老師分析了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與人力資源的關(guān)系，并提出必須以戰(zhàn)略性的思維去構(gòu)建企業(yè)人力資源管理體系。

    全天的講座從業(yè)務(wù)伙伴視角去理解人力資源，并圍繞著人力資源管理到底解決那些基本問題展開，分別從“人是企業(yè)之本”、“瞄戰(zhàn)略的靶”、“用合適的人”、“做正確的事”、“發(fā)持續(xù)的力”五個方面對基于戰(zhàn)略組織的人力資源運行系統(tǒng)進行了詳細講解；對企業(yè)的目標責任，計劃預(yù)算，績效管理的戰(zhàn)略功能，激勵機制等多個問題進行了深入的探討；提出通過改善員工治理、提升員工能力，牽引員工思維來實現(xiàn)企業(yè)的高效管理，有效提升企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。

    韓鐵林老師善于運用啟發(fā)式的授課方式促進學員提高認識，并全程采用實例進行知識點的演繹。語言通俗易懂，讓同學們對戰(zhàn)略型人力資源管理有了深刻、系統(tǒng)的了解和認識。

發(fā)布者：caiji

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