我校EMBA校友、學員牽手Global Learning Alliance(全球?qū)W習聯(lián)盟)合作開展主題為“塑造明日快速成長的核心挑戰(zhàn)”的全球行動學習項目。來自施耐德電氣、歐萊雅、禮來公司、力拓和維布絡(luò)世界5大知名公司的30余位高管與我校EMBA校友及師生在科技園大廈C座206室進行面對面交流探討，匯聚來自不同文化的具有國際領(lǐng)導(dǎo)作用的公司高層管理者，使企業(yè)管理者在思想碰撞中分享經(jīng)驗，相互學習，開拓國際化視野。

     管理與經(jīng)濟學部部長助理、AACSB辦公室主任閔慶飛歡迎全球?qū)W習聯(lián)盟成員的到來，并衷心感謝各世界知名企業(yè)高管與我校EMBA師生交流探討。他說，我部歷來重視國際知識經(jīng)驗的引進，并積極加強與世界其他大學、企業(yè)的交流合作，希望通過此次討論，雙方在分享與學習中都能獲得有益的啟迪，并建立起長遠的項目合作關(guān)系。

     歐萊雅公司項目負責人Tony Russell同樣感謝我部提供了這次交流學習的機會。他表示，全球?qū)W習聯(lián)盟是與世界其他地區(qū)企業(yè)人員分享、交流、合作的團體，目的是不同文化的管理者分享心得與見解。他希望本次活動對聯(lián)盟的企業(yè)管理者與我校EMBA師生都有所啟發(fā)，實現(xiàn)“雙贏”，雙方共同度過一段充實而美好的時光。

     隨后，項目參加者根據(jù)自身興趣被分為六組，分別對“文化和組織轉(zhuǎn)型”、“領(lǐng)導(dǎo)能力發(fā)展”、“創(chuàng)新”、“顧客中心性”、“協(xié)作和連通”以及“可持續(xù)發(fā)展”等話題進行集中探討。參加人員圍繞各自話題展開了熱烈討論，在輕松愉悅的討論中各抒己見，結(jié)合自身實踐經(jīng)驗暢所欲言，從不同角度發(fā)表了獨特見解，并互相分享了不同國度、不同文化間的管理心得。在短暫的交流中，與會人員在了解全球不同地區(qū)管理經(jīng)驗、有針對性觀點的基礎(chǔ)上，站在國際化高度重新審視自身實踐。

     Global Learning Alliance(全球?qū)W習聯(lián)盟，簡稱GLA)是由施耐德電氣、歐萊雅、禮來公司、力拓和維布絡(luò)世界5大知名公司高管聯(lián)合國際學術(shù)性組織發(fā)起的非營利性學習組織，到世界各地開展學習項目，目的是讓公司高管了解各國發(fā)展情況，學習其他國家的管理經(jīng)驗，反思自身實踐，從而減少公司中高層管理者國際性的決策失誤。

發(fā)布者：caiji

　　聲明：我方為第三方信息服務(wù)平臺提供者，本文來自于網(wǎng)絡(luò)，登載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其描述，文章內(nèi)容僅供參考。如若我方內(nèi)容涉嫌侵犯其合法權(quán)益，應(yīng)該及時反饋，我方將會盡快移除被控侵權(quán)內(nèi)容。