2010年6月17日，復旦管院參與組織承辦的中國管理研究國際學會2010年度會議在上海隆重開幕。本屆年會歷時四天，匯集了來自于中國、美國、加拿大、澳大利亞、新加坡、香港、臺灣等近20個國家和地區的各大院校和專業管理研究機構的學者，以及國內外著名企業的高層人士，參會人數共計900余人。會議主議題為“中國組織中的創新與變革”。
作為中國企業管理研究最具權威性的世界級學術研究組織，中國管理研究國際學會由美籍華人、國際管理學界知名學者徐淑英教授于2001年籌備發起。學會旨在促進中國企業組織與管理領域的學術研究。年會每兩年舉辦一次，本次為第四次會議。
大會在開幕前舉行了“杰出經理人”頒獎儀式。這項榮譽是特別為商業組織中具有卓越領導力的高級經理人而設立的，以表彰他對企業和社會的杰出貢獻，肯定他的優秀商業模范品質。本次“杰出經理人”獎項獲獎者是我院校友、寶鋼集團有限公司董事長徐樂江先生。徐樂江校友在商業實踐、經營管理方面都具有杰出的領導力，并且勇于承擔社會責任，為改善社區生態環境和建設和諧社會作出了杰出貢獻。
6月18日，作為本次年會的重要論壇之一，商學院院長高峰會議成功舉行。眾多國內外著名商學院院長集聚一堂，以“商業教育中的變革和社會責任”為討論議題，從各個角度闡述及探討了商學院在教育變革中的契機與方向，并就商業教育的社會責任進行了積極的討論。IACMR發起人及首屆主席徐淑英教授，本屆籌委會主席、我院院長陸雄文教授，本屆主席、南京大學商學院院長趙曙明教授等，參與了議題的討論。他們表示，隨著中國經濟發展的轉型，舊的商業教育模式已經不能適應當下的要求，現代商業教育的重點應該開始關注學生在變革社會中的應變能力，把握這個社會所提供的機遇，不但重視自身的發展，還應該承擔起社會責任，推動社會發展。
在本次年會中，來自各國的管理研究學者對“中國組織中的創新與變革”這一主題進行了深度探討，就中國組織中的變革表現及影響、創新與變革的關系、企業個人如何應對創新、企業的社會責任與組織競爭優勢等方面的問題進行了交流。
此次年會成功推動了中國本土管理研究學者與國外管理研究學者間的國際合作，促進了中國管理研究能力的提升，為目前中國情境下管理研究的發展提出了諸多重要議題。6月20日，第四屆中國管理研究國際學會年會順利閉幕，下屆年會將于2012年在中國香港舉辦。
新聞鏈接：中國管理研究國際學會
IACMR：中國管理研究國際學會是一個專業性的學術組織，為有志于提升中國情境下的組織管理知識的學者、學生、管理者及咨詢者提供服務。學會的主要目標是促進中國情境下企業組織與管理領域的學術研究。截止到2008年，已有來自國內外的會員近5100多人，其中95%以上來自各大專院校和專業管理研究機構。IACMR是中國企業管理研究最具權威性的世界級學術研究組織。
