第六期EMBA項目共招收學員118人，對于這些新學員而言，新的一段人生歷程將從這里開始，寧靜的校園將為他們在揮斥方酋的管理工作之余提供更多精神的歸屬。
對比歷屆，本屆仍保持了良好的生源結構——77.97％是高層管理人士，平均16.9年的工作經歷，平均11.2年的管理經驗，平均年齡39.1歲。據調查，從第二屆開始，EMBA的新生中有越來越多的人是經由老生推薦，而這一比例已經由最初的9％上升到現(xiàn)在的37.5％，翻了兩番。學員的熱情推薦最直接的反映出該項目學員滿意度的迅速攀升。
本屆新學員濰柴動力股份有限公司執(zhí)行董事、市場部總經理張泉先生，就是由第五屆學員、龍工集團董事局主席、全國勞模李新炎先生的推薦而來的，他告訴記者，“李總是我的老熟人，也是很好的合作伙伴。有幾次我們一起出行，他因為EMBA課程需要帶了一大堆書在火車上學習。作為一個很有成就的民營企業(yè)家，他能擠出時間刻苦學習的精神很讓我感動。我想，他能夠做到那么我也一定可以的。”
而EMBA03秋季班的學員路偉先生作為該項目的又一“受益者”，推薦了南通萬眾建設集團董事長萬學平先生入學，他對此的解釋是：“我在這里學到了不少東西，也有很多體會。我希望能有更多高素質、有潛力的優(yōu)秀企業(yè)家加入到我們的隊伍中來；而且這里的課程質量很高，一方面是復旦這個品牌的含金量高，另一方面是這里有許多優(yōu)秀的管理大師。參加學習之后，我對企業(yè)管理的觀念有了很大的轉變，變成了更加理性的人。”
對于學員滿意度的提高，EMBA項目負責老師從該項目總體發(fā)展歷程的角度，給出了更加全面的解釋。自2002年國家批準首屆招生以來，我院的EMBA項目始終堅持嚴格的入學遴選，尤其是幾屆招生之后更加注重學員的綜合素質。盡管國家規(guī)定包括我校在內的幾所高校每年可招生人數上限為300人，而我們則一直堅持精品化辦學原則，堅持以質量取勝。另一個原因就是，我們EMBA項目積累了三年的項目運作經驗，更加追求“精耕細作”。除了按照學員的興趣、來源為他們組織各種俱樂部、同鄉(xiāng)會等交流活動，更為一些同學所在的企業(yè)提供了一個高水準的“智囊團”。因為EMBA的課程經常在不同的城市開講，學員們可以借此機會一起到當地的知名企業(yè)參觀訪問，而參訪的很多企業(yè)就是EMBA學員自身所在的企業(yè)，他們可以聽到來自任課教授和同班同學對企業(yè)的建議甚至會診，受益良多。隨著EMBA項目不斷完善地運作，該項目也積累了越來越多的資源可供學員們互相交流。
本次EMBA開學典禮之后，柯達（中國）有限公司的總裁葉鶯女士，受邀作客“管理大師論壇”，為新學員進行題為“心變與變心”的主題演講，這也是為新生們做上課之前的“熱身”，也以此打開通向管理知識殿堂的大門。
來源：EMBA招生網本頁網址：http://www.watkissart.com/fudan/44262.html