10月28日，法國依視路國際光學集團董事長Xavier Fontantet先生做客復旦硅谷銀行管理大師論壇，為百余名復旦學子帶來一場以“依視路的戰略、文化、歷史以及依視路人”為主題的精彩演講。復旦大學-華盛頓EMBA項目學術主任James T. Little教授主持了本次論壇。

 

嘉賓們在背景板前合影

      Fontantet先生以風趣簡潔的語言帶領大家游歷了從1973年開始的依視路集團的發展歷程。他表示依視路集團的企業文化在于相互尊重，對話信任為本；自主透明，放權實干為核心；產品創新，接近客戶為專業。秉承著這樣的企業文化，依視路自1973年到2008年銷售額不斷增長，從一家歐洲公司成長為全球性的企業。他介紹，近些年中依視路集團正是以科技進步為契機，在擴大自己行業領先地位的同時，也加大企業外部的投資，憑借這樣的策略創造了企業新的增長點。

法國依視路國際光學集團董事長Xavier Fontantet先生在論壇中發言

      當前，以“并購合資”為新發展道路的依視路集團，在經濟危機的影響以及當前大環境的變動下，面臨著前所未有的機遇與挑戰。特別是面對眼鏡使用量最大的中國與印度市場時，人為產品主線就成為其發展的必由之路。為了迎接這兩大市場的考驗，依視路集團并購了勞爾Satisloh，并在這兩國制定了各具特色的分銷方法。除此之外，Fontantet先生還特別向大家介紹了依視路對企業員工的培養，并以實例說明企業該如何做到增強員工歸屬感和凝聚力。

      最后，Fontantet先生指出企業取得成功的關鍵取決于四個基本要素：首先企業中需要建立長期的信任，不僅相信自己、他人，還要相信企業的戰略，通過堅定的信任消除發展中的錯誤；其次，擁有一支管理型的團隊對于一個企業至關重要，企業需要對于做出貢獻的員工進行獎勵，而面對失敗的時候也要保持寬容的態度，從中汲取經驗；與此同時，企業的成功離不開長遠的規劃、謹慎的財務意識、長期的耐心以及值得依賴的人才；最后，追求客戶的長期利益是企業成功的基礎，一直能讓客戶滿意，就可以將客戶的個人利益與企業利益保持一致。

百余名復旦學子參加了本次論壇

      在聆聽完了精彩發言之后，現場觀眾紛紛就關心的話題向嘉賓提問，Fontantet先生一一做了詳細解答。面對在座的復旦學子，他也真誠地邀請大家加入依視路這樣一個大家庭中共同成長。整場演講在同學們熱烈的掌聲中結束。　

 

來源：EMBA招生網本頁網址：http://www.watkissart.com/fudan/48775.html