打造中國管理學界的“諾貝爾獎”
——復旦管理學獎2006年度評選正式啟動

為激勵全國管理學人才的成長，提高中國管理學的理論與實踐水平，打造中國管理學界的“諾貝爾獎”，3月23日，復旦管理學獎2006年度評選活動正式啟動，這是“復旦管理學獎勵基金會”自去年9月25日成立以來首次面向全國展開評獎活動。博鰲亞洲論壇秘書長、國際關系與公共事務學院院長龍永圖教授，黨委書記秦紹德教授，副校長、管理學院院長鄭祖康教授參加了啟動儀式。

復旦管理學獎勵基金會是在2005年復旦大學百年校慶之際，由原中共中央政治局常委、國務院副總理李嵐清同志發起成立，其原始資金為李嵐清同志捐贈的《李嵐清教育訪談錄》和《李嵐清音樂筆談》兩本書的全部稿費。該基金會成立以后得到海內外的廣泛響應，社會各界踴躍向基金會捐贈。

基金會由李嵐清任會長，成思危任副會長，王生洪任理事長，秦紹德、劉山在、龍永圖任副理事長。復旦管理學獎由該基金會設立，每年設“復旦管理學杰出工作者獎”1名，獎金50萬元，“復旦管理學杰出工作者提名獎”3名，獎金10萬元。復旦管理學獎評選活動主要涉及“管理科學、企業管理、公共管理”三個子領域，復旦管理學獎2006年度將集中在“管理科學”領域。

復旦管理學獎勵基金是中國管理學界的第一個獎勵基金，旨在推動我國管理學的蓬勃發展，激勵我國管理學人才茁壯成長，形成具有中國特色的管理科學學科。獎勵基金發起者強調，該獎只獎勵在管理學領域作出卓越成就的中國人。該獎評選標準嚴格、評審委員水平普遍較高、獎勵力度相對較大，在中國管理界來說都是首屈一指的，目標是打造中國管理學界的“諾貝爾獎”。
 
此次評獎推薦方式分為專家委員會專家推薦、所在單位推薦和本人自薦三種方式，評選主要面向全國主要高等院校、中科院以及大企業。被推薦人選應符合復旦管理學獎的定位，即獎勵提出原創性管理學理論，并且該理論能密切與實踐相結合，對中國或世界管理學發展有突出貢獻的工作者。

本著公平、公正、透明的原則，此次評選活動將分為三個階段5個步驟進行： 3月24日－ 5月31日為推薦工作階段。6月1日－8月20日為初審和復審工作階段，復旦管理學獎辦公室將組織專家對所有候選人進行匿名初審，方式為通訊評審，每位候選人要經過3至5位專家的盲審；對初審結果按照一定規則評出12－15名候選人名單；專家委員會對12－15名候選人進行會議評審，產生4－8名候選者建議名單，提交基金會理事會進行終審。8月22日－9月22日為終審和公示階段。9月25日將舉行復旦管理學獎頒獎典禮暨復旦管理學獎勵基金會周年紀念大會。 來源：EMBA招生網本頁網址：http://www.watkissart.com/fudan/65794.html