復旦大學早在1917年便設立商科，1920年成立工商管理系，1929年成立商學院，是我國最早設立工商管理教育體系的高等學府。地處國際級經濟金融中心，復旦大學一直致力于研究在中國的文化環境下如何進行商業實踐，并取得了豐碩的成果。
課程體系
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課 程
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介 紹
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管理學原理
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管理學是一門動態的學科，通過案例的分析討論，課程將在闡明管理學的四大職能的基礎上，整合目前最新的管理思想，讓管理者對典型問題能夠透徹理解和掌握。該門課程還融合了管理的最新案例，力圖貼近現實的管理實踐，通過獨到而精辟的分析點評，讓管理者融匯貫通。
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戰略管理
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深刻領悟戰略是企業發展方向，圍繞企業戰略的中心命題“做什么、如何做、由誰做”；企業戰略定位將決定企業發展的成敗。
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組織行為學
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課程通過案例的分析討論，從個體、群體和組織三個層面研究和探討人的行為規律，從而有效實施人本管理。
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人力資源管理
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了解人力資源管理的有關概念，制定人力資源戰略時，使之為公司整體戰略服務；掌握有關激勵、績效評估、人員流動管理、組織設計、企業文化和制度建設方面的基本概念和技巧；結合中國國情，分析和討論當前人力資源管理中的重大問題。
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企業運營中的法律
風險防范 |
全面認識商務活動的法律環境，熟悉商業法律知識與法規，運用法律手段有效規避經營風險，保護自身合法權益。本課程旨在讓學生掌握和了解國內外最新、最活、最具使用價值的公司法、證券法、企業購并和重組法、合同法以及票據法、金融法、保險法、知識產權法、外貿法和勞動法等法律制度，并能運用這些法律制度，保障權利、防范風險，為企業的跨越發展提供法律保障
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企業投融資與資本
運作 |
課程在豐富管理者金融知識的基礎上，幫助學員了解和分析企業的價值來源，掌握資本運作決策方法和技巧，同時從財務管理的角度掌握期權、并購、重組等現代資本運作的理念與實務，把握財務決策的內在機理。
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公司財務管理
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透徹掌握三大財務報表，建立起清晰的成本控制，運用財務思維解讀企業運作，并尋求提升經營績效的方法。
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市場營銷與品牌管理
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卓越的市場營銷和品牌推廣是企業利潤和競爭制勝的強大驅動力和支撐。課程將圍繞管理者所面臨的實際問題，從理清基本概念入手，如何以全新的視野感知顧客的價值觀念及其購買行為的變化，分析產業發展與競爭的演化規律，從而以科學和創新的營銷戰略、策略提供顧客價值，建立、保持與發展顧客關系及其資源，關注企業的社會責任，最終實現企業的可持續發展
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領導力藝術
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課程將探討提高領導力的諸多因素，獲取體系性的管理思維方式，增強在不確定環境中卓有成效地管理變革的能力，系統地掌握領導藝術和領導方法的知識和技巧。
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運營管理
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課程通過案例分析與討論，系統把握運營系統的策略、生產計劃、組織與控制的精要，以及時間、質量、成本、服務、柔性和環境等運營管理的六大要求和現代企業運營管理的新趨勢。為學生提供一個關于現代生產作業管理理論的全面的框架體系
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課 程
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介 紹
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中國宏觀經濟分析
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中國經濟已經成為世界經濟中不可忽視的力量，課程將從宏觀和微觀兩個層面為學員詮釋中國經濟走向和企業對策。
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項目管理
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了解項目管理全過程相關知識、管理方法與技能；通過實際案例學習，增強對項目管理的全面認識并掌握將理論應用于實踐的能力。
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國學與企業管理
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以儒、道、佛為代表的中國古代文化留下了豐富的實踐理性原則，學員從中可以汲取豐富的處世之道和管理智慧，以儒養心，以道養身，以禪養性。
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團隊塑造與執行力
建設 |
掌握團隊激勵的有效方法和如何調整團隊的士氣與合作心態；認知團隊沖突的本質并掌握如何處理團隊沖突方法與技巧；建立團隊成員之間的信任與合作。
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企業信息化管理
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企業面對信息爆炸的時代，經濟走勢、客戶信息、企業內部信息，構成了龐大的信息網絡，企業如何管住這些信息并確保能做出恰當的反應？課程將為您提供信息管理方法和思路，讓企業接收可靠的信息、迅速傳遞信息、高效處理信息。
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績效管理與員工激勵
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掌握人力資源如何與企業戰略規劃相輔相成，培養員工持續奉獻精神，在激烈的市場競爭中為企業持續發展儲備優質人才資源。
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創新思維與管理變革
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提升創新技能，磨礪創新思維，打造創新習慣，在急劇變化的社會環境或激烈競爭的市場環境中學會高效生存并使企業基業常青。
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管理者的情緒管理
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尋找開闊的人生覺悟，追求快樂人生，本課程從一個高層管理者的角度出發，闡釋如何做一個明白人，既能改變環境，更能調控心境。把握生活方向，明確根本追求。
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經理人職業素養訓練
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掌握現代商務社交禮儀，提升管理者職業形象和禮儀素養。了解國際交往和商務活動中的禮儀規范，樹立良好的個體和企業形象。
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咨詢熱線：400-600-2935 【EMBA招生簡章】
