課程內容：

    注重課程教學內容的理論性、系統(tǒng)性及及前瞻性，同時引入外籍教授，增加哲學、歷史、美學、文化等學科的講座，在提高學員管理理論與實踐之外，注重開拓學員的視野，啟發(fā)學員的思維，以新的視野和多角度的思維幫助學員看待和破解在管理實踐中的困惑，以一種積極有益的方式減壓和塑造良好的心態(tài)。

教學方法：

   在固定課堂教學和課堂案例討論的基礎上，引入移動教學課堂，將企業(yè)考察與案例討論相結合，通過團隊合作，進行實戰(zhàn)模擬，對大量的商業(yè)案例進行深入的剖析。

時間安排：

    更加適應高層管理人員繁忙但相對靈活的時間安排的特點，每月集中四天授課，從周四至周日，確實因工作原因落下的課程還可以在其他班合適的時間補上。

發(fā)布者：caiji

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