培養方式不同：

    EMBA的培養方式更加靈活，在職學習，每月集中上課四天，教學方式以互動式案例教學為主，教學內容更加實用，強調課程內容的整合和戰略導向，兼有MBA及高級管理人員教育的特點。EMBA授課特別注重提高學員的決策能力和戰略管理水平，除幫助學員建立全面系統的知識結構外，還將通過大量深入的商業案例分析、實戰模擬、團隊合作以及實地考察等多種方式來培訓學員的綜合管理能力，以真正達到培養具有較強開拓創新能力和領導能力、掌握系統的現代管理知識和國際經濟與技術發展的最新動態、具有國際經營戰略和總攬全局的決策能力、適應國際競爭需要的企業家的目標。　

教師隊伍不同：

    根據教育部要求，EMBA的教授中至少30%必須是歐美一流大學商學院具有豐富的EMBA教育經驗的知名教授，國內師資一般應同時具有博士學位、海外留學背景、管理咨詢經驗和EMBA教學經驗，他們均是各校商學院深受MBA和EMBA學生歡迎的精英教授。

學員對象不同：

    EMBA是針對公司的中高層管理人員開設的，而MBA是針對年輕的、剛成為或希望成為管理人員開設的。EMBA招生的對象要求一般要求有8　年以上的工作年限和更加豐富的實際管理經驗，且大多為公司副總經理以上的領導，是各行各業的管理精英

錄取方式不同：

    EMBA招生由暨南大學自己制定考試錄取辦法，自行組織考試，錄取標準以考生的職業成就、能力測驗和面試成績為主，是對傳統招生模式（通過全國統一考試招生）的一次大突破，非常有利于選拔具有更多管理經驗的人才入讀。

發布者：caiji

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