EMBA面試
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EMBA面試中會有各種各樣的問題，五花八門的，每個老師問的問題都不一樣，思絡就不同，不過要是準備的充分的話應該不管問什么都是沒問題的，下面就為大家整理了一些歷年來在EMBA面試中經常提到的問題。希望能給大家有所幫助！但請大家注意以下這些問題僅供大家參考!
能力測試問題TOP10
| 序號 | 問題題目 |
| 1 | 談談你的經歷，工作業績。 |
| 2 | 在你的工作經歷之中哪些事是你的成功之作，為什么? |
| 3 | 在你的工作中你取得了哪些經驗教訓。 |
| 4 | 從你的工作需要出發談談為什么要上EMBA。 |
| 5 | 你在工作中是如何處理好你與同事的關系。 |
| 6 | 你在工作中是如何處理好你與上級領導的關系。 |
| 7 | 你在工作中是如何處理好你與部門的關系。 |
| 8 | 從你的工作經歷來談，你最善于做什么工作。 |
| 9 | 談談在你的工作中，怎么應用你學過的知識。 |
| 10 | 結合你的工作實際談談你的長處、短處、優點、缺點。 |
基礎知識測試題TOP20
| 序號 | 問題題目 |
| 1 | 國有企業改革面臨的深層次矛盾和問題有那些? |
| 2 | 推進國有企業改革和發展，必須堅持什么指導方針和原則? |
| 3 | 現代企業制度有那些特征，國有企業如何建立? |
| 4 | 如何加強和完善企業管理? |
| 5 | 為國有企業改革和發展需要創造那些良好的外部環境? |
| 6 | 在發展社會主義市場經濟中，對國有企業經營管理者應具備那些高素質? |
| 7 | 如何建設國企高素質的經營管理者隊伍? |
| 8 | 如何建立和健全國有企業經營管理者的激勵和約束機制? |
| 9 | 決策的含義是什么?為什么說決策方案的原則選擇只能是滿意原則而不是最優? |
| 10 | 現實企業經營決策中有那些困難和難點，誤區? |
| 11 | 企業管理中決策的發展趨勢有那些? |
| 12 | 企業實行事業部制組織結構，需具備那幾個條件? |
| 13 | 傳統的管理職能有那些?現代市場經濟環境下，那些管理新職能更為重要? |
| 14 | 管理控制工作職能對信息的要求應符合哪幾個方面? |
| 15 | 為了獲得控制信息，管理人員可以采用哪些方法? |
| 16 | 有效控制的原則是什么？ |
| 17 | 激勵一般原則。 |
| 18 | 實施激勵需注意的問題？ |
| 19 | 你認為員工在工作中具有那些要求? |
| 20 | 你認為領導者素質都包括那些? |
發布者：caiji
來源：EMBA招生信息網本頁網址：http://www.watkissart.com/kaoshi/mianshi/2228.html聲明：我方為第三方信息服務平臺提供者，本文來自于網絡，登載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其描述，文章內容僅供參考。如若我方內容涉嫌侵犯其合法權益，應該及時反饋，我方將會盡快移除被控侵權內容。
