EMBA面試是通過(guò)面談的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與否，物以類(lèi)聚，通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否有突出的能力。在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等，那么EMBA面試會(huì)問(wèn)哪些問(wèn)題呢?小編總結(jié)了三個(gè)最經(jīng)典也是最常見(jiàn)的問(wèn)題。
問(wèn)題一：談?wù)劰ぷ鹘?jīng)驗(yàn)
這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該是高級(jí)管理人員在參加EMBA教育專業(yè)面試考試中的第一個(gè)問(wèn)題，也是一個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題。工作經(jīng)驗(yàn)是面試成功的第一道關(guān)卡，EMBA教育發(fā)展至今，報(bào)考人員在工作經(jīng)驗(yàn)方面都要至少有5年的工作經(jīng)驗(yàn)，在交流自己的工作經(jīng)驗(yàn)以及工作業(yè)績(jī)的時(shí)候，高級(jí)管理人員最好能夠把自己在工作中的成就以及工作業(yè)績(jī)都詳細(xì)的敘述出來(lái)，這樣有利于考官評(píng)價(jià)高級(jí)管理人員的個(gè)人能力。
問(wèn)題二：簡(jiǎn)述工作中的成功之處以及為什么
這個(gè)問(wèn)題在回答之前一定要詳細(xì)的進(jìn)行思考和考慮，因?yàn)楦呒?jí)管理人員自己講述的重點(diǎn)以及方向會(huì)是代表高級(jí)管理人員自己的意向以及觀點(diǎn)的考量。所以在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，一定要進(jìn)行深思熟慮，還要簡(jiǎn)潔明了，用簡(jiǎn)單的語(yǔ)句說(shuō)出自己最大的亮點(diǎn)，這樣可以提高自己的印象分?jǐn)?shù)，確保自己可以在面試考試中取得一個(gè)好成績(jī)。
問(wèn)題三：從工作中吸取了哪些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
無(wú)論在什么時(shí)候，總結(jié)很重要，雖然這個(gè)問(wèn)題看似很簡(jiǎn)單，但是卻是高級(jí)管理人員展現(xiàn)自己實(shí)力的最佳時(shí)刻。也是證明自己有培養(yǎng)潛力的重要環(huán)節(jié);在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，高級(jí)管理人員最好能夠把自己的經(jīng)驗(yàn)累積以及專業(yè)知識(shí)都展現(xiàn)出來(lái)，最好能夠涉及到部分相關(guān)專業(yè)的知識(shí)點(diǎn)，最后再加上部分的人生感悟就完美了。
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