2012年人民大學(xué)人力資源管理EMBA招生課程：

必修課：管理學(xué)原理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營銷管理、財(cái)務(wù)管理、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理、企業(yè)會(huì)計(jì)、中國特色社會(huì)主義理論與實(shí)踐（政治理論課）、英語
選修課：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論、績效考核與績效管理、薪酬管理、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、人力資源開發(fā)與培訓(xùn)、勞動(dòng)法

全國統(tǒng)一水平考試：
外語（英、日、俄、德、法）
工商管理學(xué)科（含：管理學(xué)原理 企業(yè)戰(zhàn)略管理 市場(chǎng)營銷理論 財(cái)務(wù)管理）
    學(xué)員本人需完成所選方向的16門課程的學(xué)習(xí)。申請(qǐng)學(xué)位的學(xué)員要參加學(xué)校組織的學(xué)位課程考試，及格成績?yōu)?0分以上（含60分），并通過國家組織的全國統(tǒng)一水平考試；只進(jìn)修、不申請(qǐng)學(xué)位的學(xué)員提交課程論文，成績?yōu)楹细瘛?/p>

發(fā)布者：caiji

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