2007年12月8日，冬天的北京微風和煦，陽光明媚。中國人民大學的校園到處洋溢著喜慶的氣氛。剛剛慶祝完70華誕的人民大學，又迎來了“中國企業管理案例論壇（2007）”暨“首屆中國人民大學管理論壇”。
“中國企業管理案例論壇（2007）”暨“首屆中國人民大學管理論壇”由中國人民大學商學院、《管理世界》雜志社和香港中文大學工商管理學院聯合主辦，旨在推動中國特色的案例開發與研究、促進中國企業案例研究與國際接軌的高水平的學術交流平臺。
上午8：30，論壇的開幕式在明德堂盛大舉行。論壇指導委員會主任、中國人民大學商學院院長伊志宏教授主持了開幕式。伊志宏教授首先介紹了出席本次論壇的各位嘉賓并對他們的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝。出席本次論壇的嘉賓有，國家自然科學基金委管理科學部處長馮芷艷，全國MBA教育指導委員會秘書長、清華大學經管學院副院長仝允桓教授，中國人民大學副校長林崗教授、《管理世界》雜志副主編蔣東生、中國神華集團總裁凌文博士、浙江大學管理學院常務副院長王重鳴教授等。來自全國各地高校和我校的近600名參會代表用熱烈的掌聲表達了對論壇開幕的祝賀。原本會場安排的512個座位已經不夠代表們的需求，我們不得不開放了明德堂后半部分的座位近百個。
伊志宏院長主持開幕式
首先致辭的是國家自然科學基金委管理科學部馮芷艷處長。她首先向論壇的開幕表示祝賀，接著介紹了國家自然科學基金委管理科學部的工作，表示對于中國本土企業的案例研究是基金重點支持的方面。她指出，中國改革開放近30年，創造了舉世矚目的經濟成就，但是在本土企業案例研究方面卻存在以下幾個問題：
1、科研工作者缺乏“出野外”的精神，對于企業的研究不夠深入。
2、對于研究過于注重方法論而忽視了從本質的層面上去研究。
3、中國的案例研究水平仍落后與發達國家。
因此，這次舉辦的企業管理案例論壇對于解決上面三個問題具有重要意義。她對廣大的管理科學科研工作者提出了三點希望：
1、希望廣大的管理科學科研工作者有“出野外”的精神，開發更多的具有中國特色的本土企業案例。
2、希望廣大的管理科學科研工作者將案例的研究工作貫穿到教學和學術研究中去，促進對企業管理理論本質的研究。
3、希望廣大的管理科學科研工作者開闊眼界，加強與海內外兩岸三地同行的交流，推動中國的案例研究走向世界。
馮芷艷處長致辭
緊接著致辭的是全國MBA教育指導委員會秘書長、清華大學經管學院副院長仝允桓教授。他首先向論壇的開幕表示祝賀，認為這次論壇的舉辦對于MBA教育中案例教學的研究具有重要的意義。他指出，在一項對全國MBA教學中案例使用情況的調查中，有80%的受訪者認為效果不明顯，而對于為什么效果不明顯的調查則顯示，缺乏本土的、有特色的、高水平的企業案例是主要原因。這就提出了一個問題，中國改革開放近30年，創造了舉世矚目的經濟成就，但是在企業案例研究仍然存在著“西方理論+本土案例+結構方程”的研究誤區，案例研究的主導也仍被西方發達國家所掌握。因此，希望這次論壇能夠為中國本土企業管理案例的開發和研究做出貢獻。最后，他表示全國MBA教育指導委員會將會和大家一道為案例研究提供支持，并預祝大會取得圓滿成功。
接下來由東道主中國人民大學副校長林崗教授致辭。他首先向各位嘉賓和參會代表的到來表示熱烈的歡迎，轉達了中國人民大學校長紀寶成教授對大會的良好祝愿。他說，中國人民大學剛剛度過自己的70華誕，開始了創建人民滿意、世界知名的一流大學的新的歷史征程。人民大學一貫重視和支持校、院兩級的學術交流，為促進中國學者走向世界做出了巨大的努力。
接下來，致辭的是本次論壇的主辦方之一的《管理世界》雜志社的副主編蔣東生先生。《管理世界》雜志社獨具慧眼，多年來堅持發表案例研究型的文章，樹立了自己的品牌，形成了自己的特色，為中國企業案例的開發和研究做出了突出貢獻。蔣東生先生首先向論壇的開幕表示祝賀，并表達了對人民大學所做工作的高度贊揚。他說，作為以案例研究型文章為主要發表對象的《管理世界》雜志，一直秉承科學性、創新性、本土化、國際化的發展理念，為中國企業管理案例的開發和研究做出了突出的貢獻。他接著說，在自己長期從事的案例評審的過程中，他欣喜的發現，中國企業管理案例的研究，無論是在方法上還是在實際價值上都有了長足的進步。他希望通過論壇這樣一個平臺，促進案例研究的更深入的發展。最后，他預祝大會取得圓滿成功。
最后進行大會通報的是，論壇程序委員會主任、中國人民大學商學院副院長毛基業教授。他代表程序委員會向大會做了關于本屆論壇、論壇準備工作、稿件評審工作的報告。他指出，隨著中國企業管理水平取得長足進步，本土企業原創案例在國際管理界學術交流中日漸重要，為促進中國管理學科案例研究和案例教學水平的提升，中國人民大學商學院、香港中文大學工商管理學院、《管理世界》雜志社一拍即和，決定舉辦這樣一個管理案例論壇。論壇的宗旨是：順應中國企業快速發展和國內外學術界對中國本土企業案例的需求，以開發原創性優秀本土企業案例為己任，為國內外從事案例研究和教學的人士提供一個平等交流、多元合作的開放式平臺，共同推動我國企業管理案例研究和案例教學水平的提升。論壇定位在打造國內案例研究的一流品牌，構建中國管理理論研究的交流平臺和展示最高水平案例研究的窗口。
關于案例評審情況，他說，本屆論壇共收到來自全國40余個學校及單位的96篇論文，其中研究型案例62篇，教學型案例34篇，在經過匿名處理后，由程序委員會初步篩選通過80篇、拒絕16篇。初步篩選通過80篇由相關領域專家共28人進行了匿名評審。最后收錄論文集45篇,錄取率為47%，其中分論壇報告26篇（含18篇研究型案例）,錄取率為27%，其余在圓桌會議報告。他接著說，對于這樣的錄取率，在國內論壇中是比較低的，我們就是希望通過嚴格的評審打造高質量的論壇，創建自己的品牌。他還特別感謝了匿名評審專家的工作。在致辭的最后，他對會務組所有工作人員高效、高質量的工作表示感謝，同時感謝所有參加論壇的代表，表示沒有他們的支持，就不會有論壇的舉辦。
毛基業副院長通報大會籌辦情況
上午9：15，浙江大學管理學院常務副院長王重鳴、中國神華集團總裁凌文博士進行論壇主題發言，由論壇指導委員會主任、中國人民大學商學院院長伊志宏教授主持。
在伊志宏教授簡短的介紹后，首先發言的是浙江大學管理學院常務副院長王重鳴。他以“中國企業案例研究方法的新視角”為題，從案例方法進展、研究方法趨勢、方法局限挑戰、案例方法新視角等方面和與會代表探討了中國企業案例研究的具有較深理論意義的研究前沿問題。他的發言博得了在場代表的熱烈掌聲。
緊接著由中國神華集團總裁凌文博士做主題發言。他以“公開上市與國有企業變革—中國神華境內外上市后的思考”為題，從上市后神華在公司股東結構、經營理念、經營目標、監管規則、流程再造與管控、競爭環境等方面的變化和與會代表探討了神華集團的戰略選擇問題。作為具有世界影響力的知名企業的真實案例的講演，他的發言激起了在場代表的強烈興趣，博得了熱烈的掌聲。
上午10：15，論壇開幕式結束，嘉賓走下主席臺休息，會場再次響起了熱烈的掌聲。
高屋建瓴述案例研究前沿——論壇專題報告
在經過一刻鐘的短暫休息后，本屆論壇的第二項議程正式開始。上午10：30由三位知名學者為大會做論壇專題報告，專題報告由論壇程序委員會主任、中國人民大學商學院副院長毛基業主持。
首先由來自日本南山大學的吉原英樹教授做關于日本企業國際化管理的報告。吉原英樹教授是日本知名的管理專家，在日本乃至世界范圍內具有很高知名度和影響，其主要代表作有《日本企業的多角化戰略》、《戰略的企業革新》、《國際經營》等。吉原英樹教授以“Development of Strategy and Management of Japanese Multinationals”為題，用英文從國際戰略面臨的挑戰、變化、驅動因素、日本的全球管理實施、日本海外企業的優勢、劣勢、日本企業的CEO、語言、外國人在日本企業、日本企業管理的局限、宏偉目標和項目以及在中國投資戰略等多個宏觀、微觀方面清晰、全面的介紹了日本企業60多年來國際化戰略管理的變化。現場的代表聚精會神的傾聽來自這個知名教授的觀點和思想，演講結束時，全場代表對吉原英樹教授報以熱烈的掌聲。
接著，中歐國際工商學院管理學副教授蔡舒恒博士為大會做關于案例研究問題的報告。蔡舒恒博士具有海外留學背景，在臺灣、香港、大陸都生活工作過，具有豐富的案例研究經驗，在世界范圍內享有盛譽。蔡舒恒博士以“案例研究的題目選擇”為題，以風趣幽默的方式結合自身豐富的評審經驗為與會代表講授了案例研究的題目選擇涉及的評價標準、數據、內涵等問題，給在場的代表們極大的啟發，博得了代表們熱烈的掌聲。
最后，由香港浸會大學終身教授Michael N. Young以“The Role of Theory in Case-Based Research in China”為題做報告。他用中文的開場白博得了與會代表會心的掌聲。他從對中國情景的案例研究的關鍵點、優劣勢、與傳統案例研究的區別等多個方面的探討中認為，案例一定要有理論支持，一定要選擇適合自己的案例作為研究對象。演講結束時，全場代表對他報以熱烈的掌聲。
上午12：00，論壇第二項議程專題報告圓滿結束。
百家爭鳴辯案例研究心得——分論壇及圓桌討論
下午13：30，在中國人民大學逸夫會議中心的第一、第二、第三、第四會議室和第二報告廳，分兩個時段、五個會場舉行了本屆論壇的八個分論壇及一個圓桌討論。分論壇和圓桌討論始終被熱烈的氣氛籠罩，與會代表與報告人進行了激烈的、深入的、有價值的討論，每一個會場都座無虛席，許多代表不得不站著傾聽報告人的精彩演講。與會代表們都說通過這次討論受益非淺。
下午17：00，分論壇和圓桌討論在代表們的熱烈的掌聲中結束。
下午17：00—17：30，程序委員會在逸夫會議中心第四會議室舉行了全體會議，經過匿名投票和工作人員緊張的計票，評選出了本屆論壇最佳論文1篇，優秀論文3篇。
晚上18：00，歡迎晚宴在中國人民大學聚有緣餐廳舉行，宴會廳里華燈燦爛、喜氣洋洋。伊志宏教授、呂源教授、毛基業教授、蔣東升先生走到各個餐桌前，向所有嘉賓代表祝酒。
12月8日歡迎晚宴-祝酒篇
緊接著，由論壇指導委員會主任、中國人民大學商學院院長伊志宏教授、論壇程序委員會主任呂源教授、《管理世界》雜志副主編蔣東生先生分別宣布論壇最佳論文、優秀論文的獲獎者名單并為獲獎者頒發了獎狀。大廳里頓時響起了熱烈的掌聲。
聚精會神習案例研究方法——案例研究方法培訓
12與9日上午，在兩名論壇程序委員會主任毛基業教授和呂源教授的主持下，本屆論壇的最后一個議程——案例研究培訓在中國人民大學公共教學一樓1402教室舉行。由臺灣政治大學蕭瑞麟教授、中國人民大學張麗華教授、日本南山大學吉原英樹教授、香港浸會大學M. Young教授分別做有關案例研究和寫作方法的報告。報告之前，整個教室已經坐無虛席，代表們相互交換著自己的心得和體會。
1402教室座無虛席
上午8：30，案例研究培訓的上半場在論壇程序委員會主任呂源教授的主持下正式開始。
首先，由臺灣政治大學蕭瑞麟教授做“不用數字的研究”的報告。他的報告分別從另一種選擇、什么是案例研究法、案例研究的關鍵兩個步驟、案例研究的鑒定、作品賞析等方面對案例研究的深度思考力層面上的問題進行了剖析。蕭瑞麟教授精彩的演講、別巨匠心的設計、深入淺出的回贏得得了代表們熱烈的掌聲。
接著，由中國人民大學勞動人事學院張麗華教授做“從科學哲學和研究范式透視案例研究”的報告。她從自己走上案例研究道路的經歷講起，引起了與會代表的廣泛共鳴。張教授從案例研究的歷史、發展情況、學派、科學哲學范式、送審技巧等方面進行了精彩的演講，并回答了代表們的提問，博得了熱烈的掌聲。
上午10：00，案例研究培訓的上半場圓滿結束。
經過20分鐘的短暫休息，上午10：20，案例研究培訓的下半場在論壇程序委員會主任毛基業教授的主持下正式開始。
首先，由日本南山大學吉原英樹教授用日語做“案例研究中的訣竅”的報告，他的學生，中國人民大學商學院的歐陽桃花副教授為他翻譯。他從自身案例研究的經驗、案例研究的矛盾、案例研究與理論、案例研究的訣竅、中國企業的案例研究等方面向與會代表傳授了案例研究的訣竅，受到了大家熱烈的歡迎和掌聲。
接著，香港浸會大學M. Young教授做“當代孔子式的企業家：Sinyi房地產案例”的報告。他以實際的案例研究成果作為演講的載體，生動形象的向大家展示了案例研究的魅力和技巧，其幽默的演講方式更是拉近了與與會代表的距離。
上午12：00，案例研究培訓的下半場圓滿結束。論壇程序委員會主任毛基業教授向各位代表和嘉賓的光臨再次表示感謝，期望明年再次相會。
最后，論壇在熱烈的掌聲中勝利閉幕。
附：參加此次論壇商學院教師剪影
