近日，中國人民大學商學院舉辦“走近企業高管——職場經驗分享會之國企篇”。中國人民大學商學院MBA校友郭瑩輝結合自己18年的職場管理經驗，做了題為“化蛹成蝶當風舞——郭瑩輝職場18年分享會”的職場經驗分享。商學院2009級、2010級MBA在校學生、2011級準人大MBA新生及部分MBA校友參加了當晚的分享會。

      郭瑩輝于2000年獲得中國人民大學工商管理碩士學位。2002至2008年，任北京市國有資產經營有限責任公司基礎設施投資部總經理，負責大型基礎設施項目和大型產業項目投資、企業收購、資本運營、集團管控等業務，現為北京科技園建設(集團)股份有限公司董事總經理。18年的職場磨礪，使郭瑩輝從一介職場白丁成長為今天掌管200億的國企領導人。分享會上，他將18年的寶貴的職場感悟和經驗以及獨創的國企領導人的能力模型與到場的MBA同學進行了深入的交流。

 

　　郭瑩輝校友告訴MBA同學們把分享會定名為“化蛹成蝶當風舞”，就是要讓同學們了解把握機遇的重要性。他說，能從一個普通的公司員工成長為知名國企的董事總經理靠的是踏實做事和把握機會，他強調機會只惠顧頭腦有準備之人。從大學起，他就把“機會只惠顧于頭腦有準備的人”這句話作為座右銘，在職場中不斷進取，以自己的能力獲得了大家的信任和認可，才有今天的成就。與在場的MBA學生分享了職場感悟之后，郭瑩輝校友還將自己總結的五條職場經驗傳授給了大家。郭瑩輝認為設立人生目標與職業目標、選擇合適的職業平臺、學會學習積累和模擬、認清“堅持”與“變化”的辯證關系、要有分享感恩和回饋社會的意識，這五條職場經驗是使他成為一名成功的職業經理人的關鍵。此外，郭瑩輝校友還根據多年的管理經驗，獨創了國企領導人的素質模型，其中包括領導人需要具備的“三大素質”，“六大意識”及“九大能力”。三大素質是指政治素質、業務素質和職業素質;“六大意識”為大局意識、領導意識、團隊意識、責任意識、創新意識和學習意識;“九大能力”則是戰略決策能力、業務決策能力、團隊執行能力、組織協調能力等等。

      此次分享會上郭瑩輝校友還就同學們感興趣的話題與大家展開了交流，并對房地產行業及國企的發展發表了獨特的見解。“走進企業高管——職場經驗分享會”是一系列的活動，分為外企篇、國企篇、私企篇三個篇章，之前已經成功舉辦外企篇，下一階段將進行私企篇的職場分享會。同學們紛紛表示此次分享會收獲頗豐，并對下一期的職場經驗分享會充滿了期待。

 

來源：EMBA招生網本頁網址：http://www.watkissart.com/renda/46232.html