EMBA近年來比較熱門的一個話題，，自國內(nèi)開設以來受到企業(yè)高管的青睞，隨著社會的發(fā)展，企業(yè)對于EMBA人才的要求也不斷提高和隨著人們不斷的自我的提升；“后EMBA”培訓已漸入熱境，除了國外的一些院校，國內(nèi)一些教育機構也開展了此類項目。面對如此多的機構、課程，學員如何從魚龍混雜的市場中擇出真金？如何能真正找到合適自己的課程項目？下面，小編就給大家一些建議。

    后EMBA是MBA、EMBA后的再學習、再提升、再跨越，重在綜合知識拓展、人文素養(yǎng)提升和社會資源整合；教育內(nèi)容，與EMBA有所不同，側(cè)重理念、觀念教育，包括企業(yè)戰(zhàn)略思維模式、戰(zhàn)略思維視野、全球眼光和企業(yè)社會責任感等，另外，EMBA通常為學歷教育，學員可獲得學士學位；而后EMBA，則屬于非學歷培訓，相當于總裁班之類的培訓班。

    選擇后EMBA的四大建議：
    一、背景與資歷
    打開搜索引擎，輸入“后EMBA”，可以看到琳瑯滿目的課程推薦和介紹，推薦最多的就是以學校為平臺開設的后EMBA課程。到底學校開設的后EMBA項目適合您么？
    1、平臺單一
    學校的平臺優(yōu)勢顯而易見，國內(nèi)名校就更不言而喻，但是學校平臺的劣勢您關注過么？單一的學校平臺只能“取長補短”本校資源，即使重金邀請到外校名師或知名大家，也只能作為客座教授，偶爾與學員交流探討。

    2、課程單一
    正如上面所言，因為師資力量的問題，導致課程開發(fā)局限性很強，種類相對單一，這樣的后EMBA課程也就不言而喻了。

    二、價值與價格
    隨機抽取幾所大學所開設的后EMBA（EMBA）課程，不難發(fā)現(xiàn)，所有的課程價格都超過30萬元，且不說這個價格值不值，單從金額上，就會讓人望而生畏，無法衡量付出與收獲。就像我們購物一樣，總要貨比三家，但是對比越多，眼就越花，不知道哪家是性價比最高的。最后要么放棄，要么日后后悔。

    三、實力與師資
    實力與師資是任何高端培訓的核心。如果值得，即使課程收費上百萬，還是會門庭若市。所以，大家對這一塊的考量一定是要重中之重。那么，該如何考量呢？
    首先看數(shù)量。很多機構都會在廣告上大幅的列出它們所請的師資，但到底有多少是虛標，就需要學員的火眼晶晶了。在報名之前，詳細詢問具體能來上課或者交流的師資有多少，預防多課一人帶，或者同樣的內(nèi)容，換個名字就冒充兩門課程的現(xiàn)象。

    其次看質(zhì)量。在眾多的師資中有幾位師資是行業(yè)內(nèi)公認的名師、這些名師能來多少、講授或者分享的總時長是多少，都需要好好確認。還有些機構會在廣告上打出一位或者兩位著名的師資，看起來很“高大上”，但也許只是代言也說不定。

    四、課程與實踐
    玲瑯滿目的機構開設了玲瑯滿目的課程，但無非就是商業(yè)模式專訓、投資與經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)融資與資源審核等等這些內(nèi)核的課程。至于實踐，企業(yè)考察、偶爾的出國考察就是比較大眾的安排了。所以無論選哪個，實質(zhì)上區(qū)別都不大。什么樣的課程體系能吸引更多人的眼球是現(xiàn)在很多培訓機構遇到的瓶頸。

    綜合上邊所有，不難看出目前培訓機構的現(xiàn)狀，就像人們所說的：“一千個人心中有一千個哈姆雷特”，每個人都有自己選擇的標準，希望大家都能選擇到自己滿意的院校。

發(fā)布者：caiji

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