當前環境下，就業競爭日趨激烈，為提升學生的就業能力，4月9日下午1點，商學院第二屆模擬招聘會在管理樓階梯教室隆重召開。大賽組委會邀請到遠大空調有限公司人力資源總監彭繼先生、培訓主管傅杰先生以及湖南省人力資源協會、景辰服飾有限公司專業人士擔當大賽評委。院學工辦老師與200多名商院學子一起感受了大賽活躍而緊張的氣氛。

大賽分三個環節，群體面試、無領導小組討論、壓力面試，每個環節淘汰一部分選手。

“一鳴驚人”群體面試——自我介紹展風采

在限時一分鐘的自我介紹環節，選手們表現的各有特色，他們有的幽默詼諧，有的從容淡定，無處不展現著滿滿的自信，展現了他們豐富的社會實踐以及在校參與各項活動的經歷。評委對選手們流暢的表達、豐富的內容一致給予好評，同時也指出了不足，他們建議求職者應該明確說明自己的求職意向以及自己針對這一職位的優勢所在，穿著要凸顯職業化，擺脫學生身份。

“群策群力”無領導小組討論——團隊和諧聚精華

這一環節中由在上一輪成功晉級的選手抽取情景模式，然后五人一組對所選的情景題進行自由討論，最后得出結論。無領導小組著重考驗選手們思考能力和團隊協作能力。在每一組討論后，評委針對該組討論過程和結果對選手進行了提問，選手們良好的口頭表達能力和辯論說理能力，獲得了大家的陣陣掌聲。

“巔峰對決”一對一壓力面試——壓力之中顯智慧

來自遠大公司的兩位評委對最后晉級的十名選手進行了壓力面試。面試官的提問具有極強的針對性，考驗選手們的承受力和應變能力。經過三輪面試的層層篩選后，曹雷、陳進國等幾位選手以他們的隨機應變的智慧和良好的心理素質順利通過壓力面試，取得了優異的成績，獲得了去遠大公司實習的機會。

本次大賽旨在結合科學發展觀推動畢業生求職就業，受到商學院黨委的大力支持，得到廣大師生的一致好評。商學院團學會將在院黨委的部署下開展更多的活動，在科學發展觀的指導下促進全院學生全面發展。

發布者：caiji

來源：EMBA招生信息網本頁網址：http://www.watkissart.com/zhongnan/29610.html

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