日前，在中歐國際工商學院職業發展中心舉辦的MBA校園招聘會上，來自金融服務、咨詢服務、醫藥保健、制造工業、信息通訊、媒體廣告、零售貿易、能源化工、高科技、教育等多種重點行業的107家企業，為中歐國際工商學院187名MBA2009級學生提供了1400個職位。

　　中歐市場營銷教授白詩莉介紹，中歐MBA校園招聘會已連續舉辦五年，今年參加招聘會的企業數量和職位數量均創歷年新高。這一方面因為中國經濟正迅速回暖，另一方面是中歐經過課程改革后，加強對學生“軟技能”的培養得到企業認可的結果。

　　從招聘企業類型看，制造工業、金融服務業和信息通訊行業占據三甲，紅點創投、花旗銀行、中德安聯、興業證券、交銀施羅德、米其林、福特、捷豹路虎、克萊斯勒、思科、華為、IBM、惠普等行業領軍企業都在其中。招聘企業中的校友企業占到招聘企業總數的三成。招聘會還透露出今年用人企業對MBA畢業生要求的新動向。第一，能源和汽車類行業復蘇，相關企業對管理人才需求旺盛。通用、福特以及力拓等公司今年都開出了不少職位。第二，國內民企出于海外拓展需求，開始大量招聘適合的高級管理人才。如在美國上市的中國企業邁瑞醫療有50%的業務在海外，亟需熟悉海外市場的管理人才。

　　對于希望讀MBA的學生來說，最關心的還是讀完以后職業收入是否有顯著增長。中歐MBA課程招生和職業發展主任李瑗瑗透露，去年畢業的中歐MBA學生稅前平均年薪為40.3萬元。 《金融時報》的報告顯示，中歐MBA學生工作三年后的年薪較就讀前平均增加136%，增幅在全球MBA畢業生中排第五位。在招聘會上，已簽約麥肯錫的蔣岱瑋和簽約瑞銀的劉志鴻告訴記者，自己的年薪比就讀前分別增加了200%與100%。

發布者：caiji

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