一、人力資源管理理論的發(fā)展

    人力資源管理理論概述
    人力資源管理與開(kāi)發(fā)的未來(lái)方向   案例研討
 
二、戰(zhàn)略人力資源管理

    人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
    人力資源與企業(yè)文化
    人力資源與組織行為管理、案例研討
 
三、人力資源管理主要實(shí)踐行為、案例研討、工作崗位分析

    業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)
    組織架構(gòu)匹配

發(fā)布者：caiji

　　聲明：我方為第三方信息服務(wù)平臺(tái)提供者，本文來(lái)自于網(wǎng)絡(luò)，登載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其描述，文章內(nèi)容僅供參考。如若我方內(nèi)容涉嫌侵犯其合法權(quán)益，應(yīng)該及時(shí)反饋，我方將會(huì)盡快移除被控侵權(quán)內(nèi)容。