5月3日，吳忠市紅寺堡區太陽山鎮買河村建檔立卡戶王芳吃過早飯，將孩子送到幼兒園后，便來到了鄰村（田原村）扶貧工廠開設的培訓學校里學習縫紉技術。能夠和城里人一樣按時上下班，有體面的工作，有穩定的收入，有人性化的管理，用不著風吹日曬，這吸引了太陽山鎮“紅四干”五村114名婦女前來參加培訓，她們急切地希望趕在7月初廠子開工后，以熟練工人的身份直接上崗，舒舒服服的過上“藍領”的日子。

　　說起太陽山鎮這座首個大型扶貧車間，就不得不提到田原村的駐村第一書記惠文倉。惠文倉來自自治區人大常委會辦公廳，始終堅持“從群眾中來到群眾中去”的工作方法，從基層黨建到扶貧攻堅，從產業結構調整到基礎設施建設，田原村的角角落落里都留下了他的身影。為了增加群眾收入，解決農村勞動力剩余的問題，他問需于民，四處探索發展路徑。今年2月上旬，惠書記聯系上了一家服裝企業，經過多次洽談和實地考察，這家服裝企業最終落地田原村，為附近群眾趟出了一條增收新路子，也為這個深度貧困村的發展提供了機遇。

　　扶貧工廠的丁林總經理和張定勝經理分別來自四川省和甘肅省，一個是設備調試行家，一個是服裝產銷行家。他們分工明確，優勢互補，吃在村里，住在村里，全程參與廠房建設與員工培訓。“服裝廠項目總投資500余萬元，生產車間和辦公、生活區域占地面積3600平方米，我們通過采購質優價廉的布料，引進先進的第四代縫紉設備，定位于生產中高檔服裝，就是希望這次合伙創業能夠有一個新的突破，帶領企業盈利，幫助村民致富。”丁林說。

　　參加前兩期培訓班的114名群眾大多來自田原村，她們樸實能干，不怕苦肯受累，通過勤學苦練掌握縫紉技能。部分學得早、學得快、學得好的婦女已經成為了技術骨干，有的甚至開始嘗試學習管理知識，她們有可能成長為工廠的中層管理人才。

　　目前，工人培訓與工廠建設正同步進行。7月初，車間將正式投產。屆時，工廠可提供140個就業崗位，年生產服裝25萬件，熟練工人月收入可達3000元。（黃英 楊民）