寧夏新聞網訊（記者 閆文麗 文/圖/視頻）3月22日，由中國殘聯授予的寧夏首家全國殘疾人按比例就業基地——寧夏銀利電氣股份有限公司（以下簡稱為“銀利電氣”）正式掛牌。目前，銀利電氣安置聽力障礙殘疾人34名，按比例安排殘疾人就業比例達到32%。

　　銀利電氣成立于1992年，是一家專門從事電力電子磁性器件研發、生產和銷售的國家高新技術企業，擁有雄厚的技術研發實力及產業化能力，是國內目前唯一專業研制特殊頻率變壓器、電感器的企業，擁有國家專利14項，是中國電源學會團體會員單位，并與清華大學、西安交大和大連理工大學等院校建立密切的合作關系。該公司在電力電子行業有較高的知名度，產品遍布全國且應用廣泛，分別應用于航天運載火箭、“神舟”飛船、城鐵城際軌道車輛、石油平臺以及為來賓而投放的無軌電車、首都擴建的機場項目等方面。

　　據了解，殘疾人按比例就業是國家為保護和促進殘疾人就業而采取的重要舉措，是法律賦予用人單位的責任和義務。20世紀90年代，我國參照國際通行做法，建立了用人單位按比例安排殘疾人就業制度。按比例就業已經成為我國殘疾人就業的一種重要形式。為貫徹落實《“十四五”殘疾人保障和發展規劃》《促進殘疾人就業三年行動方案（2022-2024年）》關于開展助殘就業行動等有關要求，引導用人單位積極安置殘疾人就業和人力服務機構規范開展殘疾人就業服務，促進殘疾人實現更加充分更高質量就業，中國殘聯制定了《全國殘疾人按比例就業基地評估辦法（試行）》。由各省級殘聯根據申報材料，擇優推薦報送至中國殘聯。每年評估認定1次，每次不超過300個。根據該《辦法》評估認定條件包括：每年評選經營狀況良好，具有一定的行業特色和較強的社會責任，用工安全規范，切實保障殘疾人合法勞動權益，在吸納殘疾人就業方面具有表率作用；按比例安排殘疾人就業比例不低于15%，且超過10人等條件。