金鳳區(qū)總工會“夏送清涼”工作啟動后，各基層工會積極響應(yīng)，為轄區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動者、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、應(yīng)急救援等戶外勞動者送去了“夏日清涼”，切實保障了一線職工的身體健康，確保轄區(qū)各項工作正常開展。

　　自入夏以來，金鳳區(qū)總工會按照“街道工會廣泛送，金鳳區(qū)總工會重點送”的工作方法，由各街道工會先行開展“夏送清涼”工作，為商圈的外賣騎手、物流行業(yè)、物業(yè)保安、項目工地等3000余名戶外勞動者送去了價值22萬元飲料、西瓜、綠豆、冰糖、菊花、茶葉及解暑藥物等物資，確保將慰問服務(wù)延伸到“神經(jīng)末梢”。金鳳區(qū)總工會對各基層工會“夏送清涼”工作開展情況進行盤點梳理，聚焦重要行業(yè)職工，確定慰問對象3500余名，涵蓋環(huán)衛(wèi)工人、綠化養(yǎng)護工、重點項目工地職工等戶外勞動者群體，確保“夏送清涼”應(yīng)送盡送。

　　同時，積極將“夏送清涼”工作與健康義診、免費體檢、心理咨詢、愛心理發(fā)、法律服務(wù)、文體活動等工作相結(jié)合，加強了對一線職工的關(guān)懷。另一方面，加強對企業(yè)高溫作業(yè)勞動保護、生產(chǎn)安全、職業(yè)病防治、工資集體協(xié)商等情況的了解，積極引導(dǎo)企業(yè)自覺落實《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國工會法》《防暑降溫措施管理辦法》《勞動法律監(jiān)督提示函》等條文規(guī)定，督促用人單位落實防暑降溫主體責(zé)任。截至目前，已開展集體協(xié)商6場次，簽訂集體合同300余份，發(fā)放各類法律宣傳資料1000余冊，對構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展，切實保障職工的勞動安全和生命健康權(quán)益有著積極作用。

　　從“實”處推進，力求保障常態(tài)。大力推進工會驛站建設(shè)、管理、運營工作，打造工會驛站32處，職工可通過高德地圖、百度地圖輕松線上查找工會驛站定位，工會驛站內(nèi)配備防暑降溫藥品和清涼飲品等物資，供廣大戶外勞動者免費使用，切實解決高溫戶外職工吃飯難、喝水難、休息難、如廁難等實際困難。今年以來，金鳳區(qū)總工會改造升級“24小時工會驛站”6處，并在金宇名庭工會驛站試點配置“工會數(shù)字人”，可為職工提供“不打烊”的貼心服務(wù)，滿足各工作時間段職工的需求。（圖文由金鳳區(qū)總工會綜合辦公室）